欢迎你来到
当前位置:首页 > 职场生涯 > 正文

如何提升情商和沟通技巧(35个技巧提升你的情商)

2023-10-10 10704 0 评论 职场生涯


  

本篇文章给大家谈谈如何提升情商和沟通技巧,以及35个技巧提升你的情商对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

  

本文目录

  

  1. 如何培养情商
  2. 怎么提高情商和说话水平
  3. 怎么提高情商和交流能力
  4. 怎么样提高自己的情商和沟通能力
  5. 怎么提高情商 和说话水平

培养情商要有聆听的能力、书写的能力、发言的能力、善于观察的能力、保持耐心。

  

1、聆听的能力

  

苏格拉底说:“上帝给我们两只耳朵一张嘴,为的是让我们多听、少讲。”相信谁也不会喜欢聊天中一直滔滔不绝表现自已的人,会让他人感觉自己被冷落,没有受到尊重。

  

交谈时认真、专注地听他人说话,洞察对方在想什么。与别人谈话时,可以进行即时的记录,一说明你在认真听,二免于产生误解,也可加深对别人想法的了解。

  

2、书写的能力

  

写作是工作中的必备技能,小到用于发短信,大到做汇报。可以通过写作让别人快速地知道你想要他们做什么,而写作还可以梳理我们的思维逻辑,在向别人陈述观点时会更加清晰。

  

发信息也是在展现自我形象,比如及时回复对方、用“您好、请问……”开头,“谢谢、辛苦”结尾等,注意细节会提升别人对你的好感。

  

3、发言的能力

  

无论在工作和生活中,公众演讲是最直观展示自己能力的机会,可是没有太多经验的人,在当众演讲都会有紧张的情绪,可以有意识地通过训练提升演讲能力。

  

平时生活中积极寻找机会展现自己,比如尝试和陌生人聊天,和家人分享体会和感悟、在社群或聚会中里表达观点等,抓住一切可以锻炼表达的机会进行训练。

  

4、善于观察的能力

  

即使没有说话,但人们的举止、表情、语气等都在表达和传递着他的想法,也可以通过观察别人的身体语言,了解对方内心的想法,或者对方对自己的看法。时刻注意自己的身体语言,重视传递给别人的信息,给对方留下好印象。

  

5、保持耐心

  

我们不止一次听别人说为什么我们可以把耐心给陌生人,而很少对自己的朋友和亲人保持耐心。无论发生了什么记住永远首先把耐心给自己亲近的人,不要仗着他们对你的爱肆无忌惮,当他们被伤透了,一切就回不到过去了。

  

1、用你的“嘴”说动别人的“腿”。

  

只需动动你的“嘴”,就能调动别人的腿,这是一种靠说话来办事的技巧。一个情商高的人,在向别人提出办事要求时,会特别注意使用礼貌的语言,维护对方的面子,照顾人家的意愿。

  

因为他深知,把话说漂亮,是把事办好的敲门砖,可以让对方不经意间,向你敞开心扉,帮你办成事,即所谓能说会道好办事。

  

2、幽默是最高级的情商。

  

幽默不仅是一种说话技巧,更是一种生活态度,幽默的人能将生活中的小郁闷和人生的大坎坷都拿来调侃一番,无论顺境逆境,都能在其中发现生活的小情趣,而当你在人际交往中遭遇尴尬时,它又能轻松帮你化解。

  

3、适时赞美,嘴巴“甜”点事易成。

  

每个人都希望得到别人的赞美,每个都对别人有一份期待,希望得到尊重,希望自己应有的地位和荣誉得到肯定和巩固,因此,只要你嘴巴“甜”一点,适时给别人以赞美,于事、于己、于他人,一定都大有好处。

  

4、勇开“金”口,打破沉默。

  

办事时若是遇上了糟糕的沉默,就要找准切入点,勇开“金”口,去打破它,千万不要放任它,那样将会让事情更加糟糕。

  

打破沉默局面通常有两个基本要求:一是深入分析引起沉默的真实原因;二是在打破沉默的过程中,不要给对方以压迫感,只有巧妙地打破沉默,才是高情商的体现,才能给双方带来语言沟通的热情和感受到社交的乐趣。

  

5、批评讲究艺术,做到“良药不苦口”。

  

俗语说:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,可是到了现实生活中却不完全是那么回事了。几乎人人都爱听赞美之词,不愿意听评批之语,究其原因,主要是因为人们不懂批评的方法,不善于把握批评的艺术。批评若能做到“良药不苦口”的境界,才算是真正高情商的体现。

  

6、闲聊天有时是最考验情商的。

  

闲聊是深入交谈的开始,人们都喜欢跟“能说会道”的人打交道,在闲聊上下功夫,灵活运用这项本领,你就会成为受欢迎的人,也就有更好的机会全面的展现自己。

  

1.积极倾听他人的谈话。注视着对方,保持注意力;对方谈话最后插入总结性问话,确保没有漏下什么。

  

2.善于举例说明。有助于谈话更形象地理解,更深刻记住彼此谈到的观点。

  

3.确保对方注意力集中。因为每个人的兴趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在谈话的内容上,解决这样的问题,可以尝试提问式的开场白,吸引别人的注意力和思考。

  

4.提前做好沟通计划。实现安排好沟通交流程序(制定沟通计划、交流策略等),才能达到预期的沟通效果,提前做好沟通步骤,以免沟通交流失败。

  

5.取消对方不合作的谈话。如果对方因事情忙碌对谈话不予理睬,你应当取消这次谈话,让对方注意到,要么立即停止手边的工作与你专心沟通,要么越好与你交流的时间。

  

6.将交流的时间提前通知对方。提前通知对方,一定的时间充分思考这个问题,保证讨论结果更加有效。

  

7.选择沟通的时间和地点。根据不同的目的选择合适的地点和时间,从而保证最大可能达到的沟通效果。

  

8.预料沟通过程中可能出现的各种结果。对于沟通可能提出的问题、建议,可能出现的反对意见,以及偏离主题的情况做好充分准备,甚至有必要设想对于每个观点可能会出现各种反应,以便更好地促进沟通交流的效果。

  

9.把握交流主题。时刻注意把握自己的观点,掌握好谈话局面,才能真正实现预定目标。

  

10.营造积极和谐的谈话氛围。和谐的谈话氛围,使大家保持理性状态进行沟通,切勿情绪化。只有让大家感受到这是一种公平的交流,而不是家长式,胜利者对失败者式的命令,他们才能够保持愉快的心情各抒己见。

  

怎么样提高自己的情商和沟通能力

  

怎么样提高自己的情商和沟通能力,相比于低情商的人,人们更喜欢的高情商的人交流接触,原因就是相处会更加舒服,下面来看看怎么样提高自己的情商和沟通能力,希望能帮上你。

  怎么样提高自己的情商和沟通能力1

勇于承担责任:一个情商高的人,不会推脱责任,而且一个勇于担当的人,遇到问题会想办法解决,敢于正视自己的缺点,发挥自己的优点。

  

保持学习的热情:一个情商高的人,是一个自律的人,能够控制自己的时间,依然保持学习的热情,能够每天进步一点点,时间久了就会积累的越来越多,遇到不会的能够虚心向别人请教

  

  

懂得宽容别人:一个情商高的人,不会和别人斤斤计较,海纳百川,有容乃大。

  

一个懂得宽容别人的人,自然能得到别人的肯定和喜欢,而一个喜欢抓住别人缺点无限放大的人,自然让别人想要亲近。

  

如果想要提升自己的情商,建议可以到新励成了解一下,新励成一直专注成人软实力的提升。公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十几年的积累与发展,已在全国70+个城市开设100+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

  怎么样提高自己的情商和沟通能力2

尽量放慢自己的语速,交流沟通是一种和他人对话的过程,不是演讲或者辩论,不是为了压倒他人的气势,而是一个互相交流的过程,放慢语速能够让自己输出信息更加井井有条,同时也能够让他人听得更加清楚明白,如果自己在沟通能力还有待提高的时候,那么放慢语速是一种非常好的沟通技巧。

  

  

懂得换位思考,在和他人交流沟通中,最重要的是自己输出的信息对方能够接受,那么就需要懂得换位思考,首先是要给他人有平等交流的机会,这是最起码的尊重,其实是懂得站在他人角度去思考问题,只有这样才能够设身处地地考虑到交流的意义所在。

  

坚持一些交流的原则,比如要懂得礼貌待人,不攻击他人,不评头论足,对事不对人,其实这点跟上面那点结合起来就好,如果自己是他人,会愿意听到他人一直说自己的缺点吗?会愿意一直接受批评吗?有些沟通原则是一定要坚持,同样要远离触犯那些原则的人。

  

  

要掌握沟通的一些小细节,在日常交流过程中,如果自己要感谢别人,那么一定要加上对方的姓名,同样道歉也是,在交流中记住他人的名字,其实是一件非常好的事,会让他人感觉受到重视,从而对每次的交流沟通增加不小的可信度。

  

  

要经常锻炼交流沟通的能力,很多人怕多说会说话,然后不说嘛,自己的沟通能力又无法得到提高,那么该如何解决这个烦恼,其实特别简单,在日常交流沟通中增加技巧的锻炼,在其它时间多去充电,也就是多看书学习,提高自己的信息,这样才能在输出过程中有内容。

  怎么样提高自己的情商和沟通能力3

情商低的人,一般都有哪些表现呢?

  

1、不能有效的控制自己的情绪,容易慌乱。

  

情商低的人,容易被周围的人或事影响到情绪。

  

尤其面对突发的情况,常惊慌失措,不知道如何应对。

  

掌控不了自己的情绪,容易被别人的`情绪带动着,缺乏独立的判断能力。

  

关于情绪控制,拿破仑说过这样一句话:能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。

  

当然,想控制好情绪,也并不是一件容易的事情。

  

2、易怒的情绪表现特别明显。

  

情商低的人,易怒表现很明显,沾火就找。

  

几乎所有的喜怒哀乐都表现在脸上。

  

3、言语胜人。

  

情商低的人,无论什么场合,都想赢过别人。

  

即使自己的错的,即使自己说的话不占理,为了想赢,依然固执的选择强词夺理。

  

其实,即使言语胜利了,但最后也是伤了和气,甚至输了朋友。

  

法国哲学家拉·罗什富科曾言:“若想树敌,就胜于你的朋友;若想交友,请让朋友胜于你。”

  

有些事无需争,有些事争了也没用,于人于己无益,甚至惹祸上身。

  

  

4、好为人师。

  

好为人师的人,是最容易被人讨厌的。

  

有些事情,你未必全面了解,但却高高在上的指点,这样的指点,带有偏见,别人不但不会感激,只会厌恶你。

  

即使有些事情,你有一定的了解,但厉害的人比比皆是,有的时候,你的好为人师,只不过是班门弄斧,更显得你的无知。

  

人总喜欢给别人当老师,指点别人怎么做,却忘了自己还有很多要学习的地方。

  

想要指点他人,给别人一碗水,自己至少得有一口井,而不是只有一张嘴。

  

作为旁观者,嘴上说的容易,但对于当事人,就会不一样了,因为他做的每一个决定都要自己承担后果的,而一个旁观者,是不用承担后果的,也不会真正的感同身受。

  

就像一个从没有谈恋爱的人,总是指导别人如何恋爱,甚至常常指手画脚,说要怎么做才对。可到了他身上,他自己也根本做不到,只不过过嘴瘾而已。

  

好为人师的人,大部分都是喜欢过嘴瘾而已,喜欢纸上谈兵。

  

但经常如此,也是很容易让人反感的。

  

5、肆意评价。

  

情商低的人,总是喜欢评价别人,尤其背后议论别人,而且喜欢说别人的坏话。

  

情商低的人,喜欢对他人品头论足,指手画脚。

  

对一些事情根本不了解,也要去评头论足一番。

  

一件好好的事情,到了他嘴里,总要找出一些缺点来。

  

肆意评价他人或事的人,一般人际关系也不会好到哪里去,也不会受到别人的喜欢。

  

总的来说,情商低的人,大都是不会从别人的角度和立场思考问题。

  

  

那么,怎么提高情商和交流能力呢?

  

1、学会赞美别人。

  

赞美他人,是对别人付出的尊重,也是送给别人的最好的礼物,也是搞好人际关系的一笔投资。

  

当然,赞美要恰当。

  

如果过分赞美,就变成了拍马屁了,则会适得其反。

  

2、客套话也要说得恰到好处。

  

客气话是表示你的恭敬和感激,但也要适可而止。

  

比如有人帮你做了一件很小的事情,你只需要说谢谢、这件事麻烦你了,这样感谢就可以了。

  

如果你再加上自己才疏学浅,请阁下多多指教之类的缺乏感情的客套话,就显得多余了,甚至会让人感觉有些虚伪。

  

3、不要当着外人的面批评自己的朋友或同事。

  

要学会给自己的朋友或同事留面子。

  

如果非要批评,那就私底下说好了。

  

同样批评的话,在众人面前说和私底下说,给当事人的感受是天差地别的。

  

4、如果不是非常的有必要,就不要纠正别人无意犯的错误,

  

不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实,不仅会让对方觉得不好意思,同时也显得你很爱表现。

  

5、学会听到没有说出口的。

  

有些事情,只可意味不可言传。

  

别人只会告诉你一些,剩下的,要靠你自己去领悟其言外之意。

  

而有些事情,对方知道,但又不愿意完全告诉你,对方只透露一点点。

  

剩下的,你要靠自己的观察和悟性去猜出对方没有说出口的意思。

  

这个能力只有经历多了,见识多了,才能够锻炼到。

  

一个人的情商和说话水平是可以通过后天的培养提高的,以下有几点建议,希望对你有帮助。

  

1、多看书。可以阅读一些关于一些情商提高的书籍,还有就是一些销售的,一些表达能力的书籍,有些人背的就把它背下来。

  

2、多交流。每天安排不同的人,不同的行业,不同的职位进行交流,从他们的交谈中学习到一些讲话的技巧和讲话的逻辑。

  

3、多练习。每天早上起来对着镜子自己跟自己那边在对话,这样可以培养你的语言组织能力,还就是你那个沟通的一个反应能力。

  

4、多思考。每天对自己的一些看过的书籍,还有交流过的人的讲话技巧跟讲话逻辑进行重复消化,多思考,把它变成自己的一些沟通技巧。


复制成功