真正的职场高手，都具备以下10个特征，最后一个直接要上天：
1、做人做事，光明磊落，从不背后伤人，不背后议论人。
2、心胸豁达开朗，为人心地善良，能够包容别人。
3、工作文件有意识地归纳整理，分类井井有条，所有重要文件10秒内都能找到。
4、严于律已，宽于待人所以早睡早起，上班时从不迟到早退。
5、一个优秀的人，不是因为你是什么类型的人去做了什么样的事情，反而是你做了什么事而成了什么样的人。
6、知人善任，任人唯贤所以团队能各司其职，发挥所长，家庭成员分工合理。
7、时间管理能力很强，具有清晰和严格的时间表，每天事情安排的井井有条。
8、职场达人最显著的特点就是专业能力超强，别人可能需要一个小时或者两个小时完成的工作，他可能十多分钟就ok了。
9、吃喝玩乐样样都会，但绝对不会沉迷。
10、优秀的员工，会主动跳出舒适圈，从来不看电视，打游戏。
我相信大部分在职场的人都想成为更好的或者更厉害的人，我自己也一样，结合我自己的自身情况，我会从以下几个方面去做，是要做好本职工作，每一个人在职场中最重要也是最基本的就是自己的本职工作，要想成为最厉害的，不仅要做好自己的本职工作，还必须努力要将其做深、做精、做到极致，在本职工作这块做到没有人能够超越你、代替你，这样你首先在自己的领域内成为最厉害的，也为成为职场中最厉害的打下重要的基础。
了解拓展其他工作方面，想要成为职场中最厉害的，仅仅在自己本职工作方面做到最好还不足够，还需要对其他部门或公司有关联的工作做好功课，虽不能说对其他的工作或业务了如指掌，但与自己工作有关联的其他事项也必须得有基础的认识和了解，努力成为一个职场的全面手。要不断提高自己的情商，在职场中要不断磨炼自己，这里就包括很多方面了，例如不断学习对上如何与领导相处。
对平级如何沟通、协调、配合，对下级如何激励和管理等等。能够在干好工作之外处理好人际关系，熟悉职场规则，不管这些规则是明的还是潜，对人情世故能够妥善应对。要不断提高自己的核心竞争力，不断学习、不断提高自己。能够面对新挑战、处理新问题、抓住新机遇，能够应对已知或未知的各种各样情况。不断开拓资源，扩展人脉，使自己不论在哪个公司或是哪个单位都能从容面对。只要认真工作，温和待人，不低人一等，也不高人一等，努力提高自身的能力，你就是你的职场领域哪个最厉害的人。最后忘了说，一定不要炫耀，我们要低调地、扮猪吃老虎。
你好，刚入职场最关键的能力我认为是人际关系的处理能力，它关系到个人综合能力的提升，关系到个人前途和发展。首先要积极与主管领导和同事改善人际关系，注意说话技巧，自信、平和、谦虚、诚信，特别要加强与上级的沟通，遇事多汇报、请示。保持与同事的沟通，互动。工作上遇到了问题，要主动寻求领导及同事的帮助，不要一个人孤军作战，把所有压力承担下来。
建立自己的良好人际关系，平时多与人倾诉交流，用积极向上的心态面对遇到的所有问题。
新入职场的人，大多数都胆怯和自己的领导沟通，即使有想法，知道与领导沟通的重要性，但是实际交流过程中其实都是内心恐惧。总认为自己的前途和命运都掌握在领导手里，与领导沟通不好，反而暴露自己的缺点，失去领导的信任。与同事交流沟通要平等相待，不能看不起一般人，也不能低三下四，唯唯诺诺，有求于人，失去做人准则。
新入职场的人，另外一个最重要的能力就是不断提升自己的职业能力。新入职场的人有一个理论知识与实际能力结合的问题，理论与经验的转换问题，新人与老职场员工交流，学习问题。遇到各种问题如何解决的问题等。积极主动熟悉环境，熟悉同事，熟悉工作流程，指标要求，尽快提升自身的能力，适应新的工作，成为职责新手中的老手，中坚力量，展示自己特长，实现自己的价值。
提升能力，学习的方法和途径非常重要，可以通过自学、参加培训等途径来实现能力提升。能力提升了，看问题的方法、解决问题的能力都会提升，只有站在高起点上去考虑解决遇到的问题，才是一个完美的彻底的解决的方法。站在自己的岗位上，以全局观念，系统的观念，管理者的视角，提出解决问题的方案，逐渐成为职场中的强者和能人，老板心目中可信赖的人。谢谢。
