大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下上班的照片真实的问题，以及和上班照片真实女生头像的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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四川资阳男子张某已经闹心了两年。“到银行办理业务，每次都被拒绝，理由是查询照片与身份证不一致。”他称，银行所用身份核查系统内的照片不是他本人，因此到各大银行都难办银行卡，但至今仍未得到解决。
对此，资阳警方表示，经查询，张某在公安系统内的照片并无问题。中国人民银行资阳市中心支行相关负责人则表示，银行所用身份核查系统来自公安部门，可能是数据传输时出了问题。目前，他们正与公安部门一起，想办法解决张某反映的问题。
反映
银行系统内照片非本人办银行卡多次遇尴尬
5月28日，张某在四川资阳当地问政平台反映，他到银行办理业务，每次都被拒绝，理由是查询照片与身份证不一致。他本人到当地派出所查询后，证明身份证与本人一致。近两年过去了，银行系统内的照片还是没有更新，他也不知道到底要等到什么时候。“到底要等到什么时候？到底是谁的错？”
张某告诉记者，多年前，他在某银行办理了一张银行卡，使用并无异常。然而，两三年前的某一天，因缴纳交通违法罚款，他在资阳城区另一家银行的某网点申办银行卡，但因银行系统内照片非他本人，办不了。
直到2017年底，他到资阳城区某银行网点办理二代社保卡时，问题再次出现。“当时，银行以同样理由，不给我办卡。”张某说，他仔细询问后才了解到，银行所用身份核查系统内的照片不是他本人，而是一名中年男子，头戴工程帽。
张某还说，当时，他还去辖区派出所查询了自己的身份信息，但警方所用系统内的信息都是对的，并未发现银行所用系统内的那张照片。为此，派出所专门开了证明，他才顺利办到了社保卡。他还称，当时，他为此事找过资阳当地的人民银行。“他们给我说，系统内的照片每年会更新一次，让我等等。”
“但等到现在，系统内的照片还是没更新。”张某称，去年，他才在一家银行办理了一张二类卡，但在转账等方面有限制。上个月，他持身份证在工作地的一家银行申办银行卡，也被拒绝了。银行称，他持户口簿可办理一张银行卡，但有限额。“有限额，我就没去办。”
回应
警方系统内照片无异常银行称可能数据传输出错
5月29日，成都商报-红星新闻记者从资阳警方了解到，他们已收到相关反映。据警方介绍，民警在核查公安所用系统后，发现张某的身份信息包括照片都是他本人，并无异常。他们也不知道，银行所用身份核查系统中照片不一致是什么原因导致的。
中国人民银行资阳市中心支行支付结算科负责人介绍，银行所用身份核查系统都是由公安部提供给总行及各家金融机构的，张某在银行所用身份核查系统内照片出错，可能是层层上传或公安机关将数据传输给金融机构时，数据出了错。
“我们也及时和当事人联系了。”该负责人表示，因公安机关也联系了张某，他估计下一次公安部将更新后的信息导出交付金融系统使用后便可正常。为此，他建议张某一周后再去银行核查一次，如仍未更新，他们再想办法解决。
对于张某是否曾在2017年底向人民银行资阳中心支行反映该问题等情况，该负责人未回应，让记者联系该支行办公室。5月29日下午，记者按对方要求，将采访提纲发至该支行办公室相关工作人员处后，该工作人员表示会尽快书面回复。
5月30日，该工作人员在电话中回应称，目前，银行方面正与公安机关一起解决该问题。针对张某反映2017年底曾找过资阳当地人民银行的情况，她还说，可能是银行工作不到位，但来访记录中并未查到相关记录。
5月30日17时40分许，该工作人员致电成都商报-红星新闻记者表示，预计当天18时左右会书面回复。然而，截至当晚19时20分许记者发稿时，也未收到相关回复。
对此，张某还是存有疑虑：“他们之前就说系统内的照片每年会更新一次，让我等，但等到现在，系统内的照片还是没更新。”
一寸或两寸的照片都可以。若单位有特殊要求的就需要按单位要求办理。
应聘工作需要的照片以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也常用。求职照即为寻找工作而专门拍摄的照片，其拍摄手法与证件照类似。
红底照片一般用于保险、医疗、暂住证、结婚证、ic卡等。蓝底的照片则一般用于工作证，毕业证，简历等。白底的照片则用于护照、签证、身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港爱通行证还有二代身份证等。
一般证件照尺寸要求如下：
1、1寸证件照尺寸：25mm×35mm，大一寸：33mm×48mm，小一寸：22mm×32mm。
2、2寸证件照尺寸：35mm×49mm，大二寸：35mm×53mm，大二寸：35mm×45mm。
3、3寸证件照尺寸：35mm×52mm，国护照证件照尺寸：33mm×48mm，头部宽度21-24mm，头部长度28-33mm，毕业生证件照尺寸：33mm×48mm，身份证证件照尺寸：26mm×32mm 358像素（宽）×441像素，分辨率350dpi。
个人简历上最好贴照片，但你也可以不贴，招聘简历一般建议贴相片。
个人简历应写如下几点：
1.基本资料：这个就是个人资料，如姓名、性别、年龄、出生年月、身高、籍贯、所学专业、学历、联系方式等，需要附上自己的照片
2.教育背景：这个就是自己的真实的教育背景，比如初中是几年到几年，在那个学校读的，高中是几年到几年，在那个学校读的，大学是几年到几年，是在那个学校读的，都列举清楚来。
3.工作经历：这个就是工作的经历，要把上班月份是几年几月到几年几月，上班公司名字，所做的职业写清楚。
4.所获奖项：这个就是你在全国的大型比赛中获得过名次，或者你在某方面获得过较好的奖项，把获得的名次等表达清楚就好了。
5.个人评价：这个就是突出你有哪方面的特点，比如吃苦耐劳，学习力强，能够很好的和他人进行沟通，尊老爱幼等等，写的详细些。
6.求职意向：这个就是你具体的求职意向是什么，想要担任何种职务。
拓展资料：
一份专业的简历还要注意以下四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点：信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。
百度百科个人简历
该情况需要具体情况具体分析。
银行的工作时间一般是按照白天的时间进行安排的，但是有些银行或部门需要员工在晚上加班，比如财务部门、柜面部门等。在特定情况下，银行可能需要在晚上或假日进行业务处理，以满足客户的需要。
此外，为了保证银行系统的运行和数据的安全，银行需要进行24小时的监控和维护，因此需要有员工在晚上进行值班和管理。总之，晚上在银行上班是真实存在的，但具体的情况需要根据银行的工作安排和员工的职责来确定。
合适
现阶段都是在手机上让工人用拍照打卡的形式完成考勤打卡，很多工人现在用的都是鱼泡水印相机，在手机上拍照，照片上面就会显示工作的时间地点以及工程项目，这样子提高了打卡的效率，而且还可以让工人把照片发送给你，作为一个考勤的记录，月底结账的时候很清晰。
